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杭州用工合同.docx

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杭州用工合同   杭州用工合同   在人們的法律意識不斷增強的社會,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的杭州用工合同,僅供參考,大家一起來看看吧。 杭州用工合同1   甲方(用人單位)乙方(員工)   名稱 姓名   住所 性別   法定代表人 身份證(護照)  ?。ㄖ饕撠熑耍┨柎a   聯系人 戶籍地址   現住址   聯系電話 聯系電話   甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。   一、甲乙雙方同意按以下第______年______月______日起至______年______月______日止。   2、無固定期限:從______年______月______日起。   3、以完成一定工作任務為期限:從______年______月______日起至提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業,可能產生 職業危害。   七、雙方認為需要約定的'其他事項:   八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。   甲方:(蓋章)乙方:(簽名)   法定代表人(主要負責人)   ____年 ____月____日 ____年 ____月____日   杭州用工合同2   甲方:______________   乙方:______________身份證號碼:______________   __________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。   一、合同期限   本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第___種形式。   1.合同有效期限______年,至______年______月______日止。   2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。   3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的`標志事件是__________。   新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起____個月內為試用期。   本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。   二、工作任務  ?。ㄒ唬┮曳铰毼皇莀_________,向____________報告。  ?。ǘ┰诤贤趦?,甲方將可能指派乙方于其它職位。   三、工作時間   (一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。  ?。ǘ┘追娇梢詧蠼泟趧有姓块T批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。   (三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。  ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制:   1.發生自然災害、事故或者其他原因,_____勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;   2.生產設備
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