標準版員工勞動合同 　　標準版員工勞動合同 　　隨著法律知識的普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編精心整理的標準版員工勞動合同，歡迎閱讀與收藏。 　　標準版員工勞動合同1 　　x（以下簡稱聘方）與x（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區）x公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下： 　　1、聘方聘請雇員赴國（地區）x公司從事x。 　　2、工資及支付方式 　?。?）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為x美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開x國境（地區）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。 　?。?）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。 　　3、聘用期限，工作時間和假期 　?。?）聘用期為：x 　　（2）工作時間：按x國（地區）勞工法規定，每周工作x天，每天工作x小時。 　?。?）休假日：雇員享受所在國的法定假日。 　?。?）病假：雇員每年可享受帶薪病假x天。 　?。?）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。 　　4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金 　　（1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。 　　（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。 　?。?）醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。 　　（4）保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。 　?。?）稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。 　　5、雇員出入中國和x國國境的手續和旅費 　?。?）聘方負責辦理雇員出入x國國境（地區）的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。 　?。?）聘方負擔雇員從中國至工作點的.往返旅費。 　?。?）雇員負擔出入中國國境的各種手續費。 　　6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。 　　7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。 　　8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。 　　9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。 　　10、雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。 　　11、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執一份。 　　12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。 　　聘方：x雇員：x 　　年xx月xx日 　　標準版員工勞動合同2 　　甲方（用人單位）名稱：_____________________企 業 類 別：_____________________法 定 代 表 人：____________職務___________地 址：_____________________乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村戶口種類