酒店經營承包合同 　　酒店經營承包合同 　　隨著法律觀念的深入人心，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的酒店經營承包合同，希望能夠幫助到大家。 酒店經營承包合同1 　　 一、承包項目： 　　甲方將 給乙方承包，全權委托乙方經營管理。 　　 二、承包原則： 　　1、本協議本著利益共享，風險由乙方自己承擔的原則，以承包的形式確定甲、乙雙方的權、責、利的`關系。 　　2、承包期間，甲方提供給乙方所有經營場所和設備設施等，乙方全權負責經營管理和經營活動。 　　3、承包期間酒店場所和原有設施設備的所有權不變。 　　4、乙方在承包期間投入的裝修、購買設備等由乙方自行負責。 　　5、乙方因管理不善或決策嚴重失誤，造成重大損失或者虧損的，甲方不負任何責任。 　　 三、承包期限： 　　本協議的承包期限為____年，即從 20xxX______年______月______日至201______年______月______日止。 　　 四、承包人員： 　　 五、承包方式： 　　1、甲乙雙方凈利潤分配：經乙方承包經營后，超出原來凈利潤部分的，甲方享有超出凈利潤的10%，另外90%歸乙方支配。 　　2、乙方的利潤報表每季度結算一次，送給甲方備案監督，利潤分配一年結算。 　　3、承包期間，甲方單位內部活動需要安排在本酒店的，乙方無條件先安排甲方單位，其余時間有乙方自主安排經營活動。 　　4、稅務費、管理費、水電費、通訊費、員工工資、行政人員工資和其它社會等費用由乙方支付。 　　 六、承包權責： 　　1、乙方（承包人）受權后，有權針對酒店經營管理、財務、人事等方面提出治理方案，正確掌握酒店發展的經營決策，并按季度向甲方提交酒店實際財務會計報表，供甲方核實。 　　2、乙方對員工和各級管理人員有人事任免權，有權自主調動和使用，有權進行獎懲、辭退違紀員工。 　　3、酒店安全生產、人身安全、消防安全、環境保護，勞動保護由乙方負全責。不斷改善勞動條件，關心職工生活，督促好職工福利工作。 　　4、其他經營方面的權利等。 　　 七、爭議解決： 　　合同簽定后，如有單方面違約，全部責任將有違約方承擔。任何一方如需要變更本合同或其他特殊要求，應雙方共同協商一致后，另行簽約補充合同，合同附件及補充合同與本合同具有法律同等效力。如協商不成，任何一方都可向有管轄權的仲裁機構，進行仲裁或向法院提起申訴。 　　 八、附則： 　　1、本協議期滿后，如甲方仍須將承包時，乙方在履行本協議良好的情況下，甲方應優先考慮由乙方續約。 　　2、本協議期滿后，甲、乙任何一方如需續約或終止協議，應于本協議期滿前一個月向對方提出。 　　3、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后生效。 　　4、乙方擬出酒店整改的可行性報告，符合同后。 　　甲方：乙方：_______________ 　　地址：地址： 　　聯系電話：聯系電話： 　　業務代表：業務代表： 　　簽訂日期：______年______月______日 　　酒店經營承包合同2 　　發包方（以下簡稱甲方）： 　　承包方（以下簡稱乙方）： 　　甲乙雙方經友好協商