促銷主管勞動合同 　　促銷主管勞動合同 　　在不斷進步的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編精心整理的促銷主管勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　甲方(用人單位)名稱：___________________ 　　法定代表人：_______________________ 　　乙方(受聘人員)姓名：___________________ 　　性別：________________________ 出生_____年_____月_____日：_____________ 　　民族：________________________ 文化程度：_______________ 　　居民身份證號碼：_________________________ 　　家庭住址：____________________ 　　郵政編碼：____________________ 電話：___________________ 　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同： 　　 一、聘用合同期限。按下列第________款確定： 　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。 　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。 　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。 　　 二、工作性質和考核指標 　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 　　考核指標每月(每季度、每年)為 _______________________ 　　 三、勞動報酬 　　乙方在聘用期間的基本工資為__月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。 　　 四、甲方的權利和義務 　　(一) 甲方的權利 　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。 　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。 　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： 　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的； 　　(2)乙方在 (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的； 　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　(5)乙方被依法追究刑事責任的； 　　(6)乙方連續______