幼兒園保育員聘用合同書 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家收集的幼兒園保育員聘用合同書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　幼兒園保育員聘用合同書1 　　甲方(聘用單位)：________ 　　乙方(受聘人員)：________ 　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。 　　一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。 　　二、雙方的權利和義務： 　　(一)甲方的`權利和義務： 　　1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導; 　　2.對乙方的工作進行考核、獎懲; 　　3.制訂嚴格的規章制度規范乙方; 　　4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬; 　　5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件; 　　(二)乙方的權利和義務： 　　1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養; 　　2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律; 　　3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責; 　　4.熱愛保育共工作，刻苦鉆研業務，積極投入保育事業，提高為幼兒服務能力; 　　5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。 　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件 　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。 　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。 　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同: 　　1、聘期內嚴重不履行合同的。 　　2、乙方不服從甲方工作安排。 　　3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。 　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。 　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。 　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。 　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。 　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。 　　六、本合同于從________年____月____日起生效。 　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。 　　甲方：(蓋章) ________乙方：(簽字)________ 　　簽訂日期________年____月____日 　　簽訂日期________年____月____日 　　幼兒園保育員聘用合同書2 　　甲方(用人單位)：________ 　　乙方(勞動者)：________(性別：________居民身份證號碼：________ 　　為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。 　　一