正規的員工勞動合同 　　正規的員工勞動合同 　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的正規的員工勞動合同，歡迎閱讀與收藏。 正規的員工勞動合同1 　　甲方：________________（以下簡稱甲方） 　　乙方：________________（以下簡稱乙方） 　　甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂合同如下： 　　1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止； 　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣______元（大寫） 　　3、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續； 　　4、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的.法律責任及所造成的全部損失。 　　5、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至 ___年 ___ 月 ___ 日 止。 　　6、乙方自愿放棄其它所有訴求。 　　本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效； 　　甲方（蓋章）：________________乙方（簽字或蓋章：________________ 　　法定代表人或授權委托人：________________（簽字或簽章） 　　______年______月______日______年______月______日 　　正規的員工勞動合同2 　　甲方：__________________ 　　乙方：__________________ 　　身份證號碼：_______________ 　　因發展需要，甲方需聘用一級注冊______師，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款： 　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______周年。即從______年______月______日，到______年______月______日 止。 　　二、雙方簽定合同后，乙方應于______年______月______日向甲方提供其一級注冊______師報考單位的解聘證明、執業資格合格證或考試 合格成績單等相關的證明材料、大學文憑（原件）身份證復印件、職稱證書（原件）乙方一寸彩色相片5張，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料；甲方確 認材料無誤后，應在當日一次性支付給乙方______年的聘用工資，計人民幣______元整。 　　三、聘用期間，乙方每年的繼續教育、注冊地業務培訓、協會會議費用（含繼續教育期間標準的差旅住宿費用）均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。若乙方 因工作原因，無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習。 　　四、乙方完成注冊到甲方名下后，乙方同意將《注冊______師注冊證書》交由甲方保管。甲方有責任妥善保管其為乙方代為保管的注冊證書。一級注冊 ______師注冊章及其它證書原件應及時交