與香港公司簽勞動合同 　　與香港公司簽勞動合同 　　隨著法律知識的普及，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的與香港公司簽勞動合同，歡迎大家分享。 　　甲方(用人單位)：______________________ 　　乙方(勞動者)：________________________ 　　性別：________________________ 　　身份證號：________________________ 　　根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同。 　　 一、甲方義務 　　(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益； 　　(二)按時足額為乙方繳納社會保險費； 　　(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠； 　　(四)為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品； 　　(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護； 　　(六)依法支持乙方參加合法的社會活動； 　　(七)保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇； 　　(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等； 　　(九)乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。 　　 二、乙方義務 　　(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益； 　　(二)遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排； 　　(三)認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產(工作)數量、質量指標(要求)； 　　(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費； 　　(五)在本合同期內，保守甲方的商業秘密。 　　 三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付 　　(一)本合同期限選用____：A(固定期限)；B(無固定期限)；C(以完成一定的工作為期限)。 　　A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。 　　B：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。 　　C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務)完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。 　　(二)本合同期內工時制度采用____：A(定時工作制)；B(不定時工作制)；C(綜合計算工時工作制)。 　　A：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時。 　　B：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。 　　C：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。 　　(三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。 　　(四)工資給付： 　　1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。 　　乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格