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文庫 合同協議 勞動合同 長期勞動合同

勞動的合同15合.docx

勞動合同 DOCX   26頁   下載124   2024-07-23   瀏覽21437   收藏0   點贊0   評分-   50積分
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勞動的合同15合   【熱】勞動的合同15合(實用10篇)   下面是小編收集的【熱】勞動的合同15合(實用10篇),以供參考。   勞動的合同15合1   甲方(用人單位):   公司地址:   法人代表:   乙方:性別:   身份證號碼:   通信住址:   戶籍地址:   聯系方式:   甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。   第一章合同的類型與期限   第一條本合同類型為固定期限合同。   第二條本合同有效期自_____年___月___日起至____年____月___日止,共____個_月。其中試用期自20_年__月_日起至___年__ __月__日止,共個_月。乙方到崗時間為20_年__月_日。合同期滿后,雙方同意繼續履行的,合同自動順延12個月,雙方如需重新約定勞動合同期限的,在合同到期前的三十天內訂定。   第二章工作內容與工作地點   第三條乙方同意根據甲方工作需要及自身業務專長,擔任據實際需要并在征得乙方同意的情況下對乙方工作地點進行合理調整。   第三章工作時間與休息時間   第六條乙方所在崗位執行下述工時制度(__2__)。   1、標準工時制。 2、不定時工時制。   3、綜合計算工時制。   第七條休假按甲方假期規定執行,國家法定節假日因工作的特殊性作相應調整。   第八條乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。(詳見加班管理條例)   第九條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。   第十條甲方依法建立和完善各項規章制度,甲方應將制定、變更的規章制度及時告知員工,乙方應嚴格遵守。   第十一條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動,并保守甲方的商業秘密和知識產權。   第十二條乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。第五章勞動報酬   第十三條乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應得勞動報酬,甲方以法定貨幣的形式按時給乙方支付公司勞資規定的勞動報酬,甲方支付乙方工資形式為:基本工資+績效獎金+全勤+其它福利侍遇,執行標準見公司勞資規定。第十四條甲方于每_月__拾伍__日(遇節假日順延)以人民幣形式支付乙方上_月工資。   第十五條甲方有權根據經營狀況對乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇,甲方支付乙方的工資報酬不得低于當地最低工資標準。   第十六條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。   2第四章規章制度與勞動紀律   第十七條甲方根據國家和重慶市有關規定為乙方參加購買相應社會保險,乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。   第十八條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇
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