海南企業勞動合同 　　海南企業勞動合同 　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的海南企業勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　第一條 　　甲方：______ 　　乙方：______ 　　第二條勞動合同期限 　　合同期限 　　雙方同意按以下第__種方式確定本合同期限： 　　1、有固定期限：從______起至______止。 　　2、無固定期限：從______起至法定的終止條件出現時止。 　　3、以完成一定的工作為期限：從______起至工作任務完成時止。 　　試用期限 　　雙方同意按以下第__種方式確定試用期期限： 　　1、無試用期。 　　2、試用期從______起至______止。 　　第三條工作內容和工作地點 　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。 　　根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。 　　乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　第四條工作時間和休息休假 　　甲、乙雙方同意按以下第__種方式確定乙方的工作時間： 　　1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。 　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。 　　甲方根據國家有關規定安排乙方休息休假。 　　第五條勞動報酬 　　乙方正常工作時間的工資按下列第__種形式執行，不得低于當地最低工資標準。 　　1、乙方試用期工資元/月。試用期滿工資元/月。 　　2、其他形式 　　工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 　　甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。 　　甲方每 月 日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 　　甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。 　　第六條社會保險及其他福利待遇 　　甲乙雙方按國家和海南省的有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。 　　乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇按國家和海南省有關規定執行。 　　乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規定執行。 　　甲方為乙方提