勞務用工合同 　　勞務用工合同15篇[精品] 　　隨著法律觀念的日漸普及，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的勞務用工合同，希望能夠幫助到大家。 勞務用工合同1 　　甲方全稱 法定代表人 　　注冊地址 　　乙方姓名 性別 出生日期 　　居民身份證號 聯系電話 　　戶口所在地址 郵政編碼 　　在甲方工作起始時間 　　簽訂本合同前工作單位 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條 本合同為 期限勞動合同。本合同于 　　年 月 日生效，其中試用期至______年______月______日止。 　　本合同于______年______月______日終止。 　　二、工作內容 　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要擔任 崗位（工種）工作。 　　第三條 乙方工作應達到標準。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第四條 甲方安排乙方執行工時制度。執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 　　第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于小時工資150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于日工資200%的工資報酬；甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于日工資300%的工資報酬。 　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 　　第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。 　　四、勞動報酬 　　第八條 在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或按 執行。乙方在試用期間的工資為______元。甲乙雙方對工資的其它約定. 　　第九條 甲方生產工作任務不足，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按 執行。 　　五、保險福利待遇 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議： 　　一、協議期限 　　本協議自______年______月______日至______年______月______日止 　　二、工作任務 　　乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。 　　三、勞動紀律 　　甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《員工守則》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。 　　四、勞動時間與勞動報酬 　　1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班。 　　2、乙方基礎工