員工勞動合同最新 　　員工勞動合同最新 　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的員工勞動合同最新，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　員工勞動合同最新1 　　尊敬的公司領導： 　　您好！ 　　20xx年7月27日與XX公司簽訂兩年的勞動合同，這兩年來，我在公司領導和同事們的關心、幫助、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真的做好本職工作，較好的完成了領導所交辦的各項工作任務。 　　過去的兩年里，我首先在xxx部任秘書一職，承擔公司董事長、總經理部成員的`秘書服務工作，以及辦公模塊的其他相關工作，如OA公文運轉及系統維護、機要員（國密件運轉）、公章管理、節假日值班管理等。在XX部工作的近兩年時間里，我熱情投入、勤懇敬業，我盡最大的努力在有限的時間里完成諸多工作，在部門領導的幫助下新建立若干項工作流程（如國密件運轉程序、節假日辦公室值班工作程序、OA系統使用培訓內容、秘書服務工作注意事項等），同時我還利用工作以外的時間學習、實踐。在崗期間我認真負責，做到了高效完成工作。20xx年3月我輪崗調至XX部XX模塊從事XX相關工作。接觸全新的業務領域，對我來說充滿壓力，在XX部各位領導同事的幫助下我學習到了很多從未接觸過的新知識與技能。對比20xx年我在XX的XX工作經歷，現在從事的XX工作更具挑戰更具專業性。我將繼續做到認真負責、兢兢業業，為公司創佳績貢獻一份力量。 我熱愛XX事業，我希望能夠繼續為祖國的XX事業貢獻一份力量。在此，我申請續簽勞動合同。今后我將更加努力的工作，遵守職業道德，虛心學習，將專業知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，認真完成領導交給的每一項工作，為公司業務發揮力量。 　　基于以上所述，我向公司正式提交續簽勞動合同申請，并希望得到領導的認可。 　　申請人：XXX 　　員工勞動合同最新2 　　甲方： 　　法定代表人： 　　地址： 　　乙方姓名：身份證號碼： 　　聯系電話：(固定)(移動) 　　常住地址： 　　戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮) 　　聯系人：與乙方的關系： 　　聯系電話：(固定)(移動) 　　常住住址： 　　為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關勞動法律、法規、行政規章，以及甲方依法指定的各項規章制度的規定，甲乙雙方遵循平等自愿的原則，經平等協商，一致同意簽訂本聘用勞動合同，共同遵守本合同所列條款，并確認合同為解決爭議時的依據。 　　一、勞動合同法的類型與期限： 　　第一條甲乙雙方選擇合同的類型為： 　　A.固定期限，從年月日起至年月日止，限期個月。 　　B.無固定期限，從年月日起至本合同第四十一條約定的終止情形出現時即行終止。 　　二、試用期和使用期待遇： 　　第二條甲乙雙方約定試用期為個月，從年月日起至年月日止，甲方可根據乙方試用期表現提前轉正。 　　第三條乙方試用期月