家政勞動合同 　　家政勞動合同 　　隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的家政勞動合同，歡迎閱讀與收藏。 家政勞動合同1 　　甲方： 乙方：_______________ 　　法定代表人： 身份證號： 　　注冊地址： 現住址： 　　聯系方式： 聯系方式： 　　甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守。 　　一、合同期限______年______月______日至______年______月______日。 　　二、甲方安排乙方在 崗位上從事 工作。 　　三、甲方應為乙方提供必要的生產條件和安全條件，對乙方進行必要的職業技能培訓和勞動紀律、安全作業等教育，為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。 　　四、乙方必須服從甲方在生產工作方面的.指揮和管理，遵守 　　甲方根據國家法律法規所制訂的規章制度和職業道德，執行勞動安全衛生操作規程。五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號（節假日除外）以貨幣形式發放勞動報酬。 　　五、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。 　　六、工齡在一年以上，并按公司規定節后按時上班者可享受7天生活補助待遇（至春節）。 　　七、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規章制度處理。 　　1、在規定時間內，不能完成任務（既不能勝任者。） 　　2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。 　　3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。 　　4、被依法追究刑事責任的。 　　八、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同： 　　1、培訓期 （甲方不再支付報酬） 　　2、見習期 　　3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。 　　4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。 　　九、乙方在合同期內，由于乙方違規操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機器違規操作，騎車子不遵守交通規則等）安全問題后果自負。 　　十、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機器設備應照價賠償。 　　十一、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經公司批準后工資照常發放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應扣違約金30%。 　　十二、乙方在規定的時間內完成公司下達的全年任務，并無嚴重違紀現象，無重大安全事故，甲方應給予年終獎勵。 　　十三、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。 　　十四、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰爭、地震、洪澇等）方面導致的本合同終止的，雙方概不負責。 　　十五、本協議一式兩份，各執一份，涂改無效。 　　甲方： 乙方：_______________ 　　年 月 日 　　家政勞動合同2 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　根據其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。