雇傭合同 　　雇傭合同【范例15篇】 　　在當今不斷發展的世界，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的雇傭合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　雇傭合同1 　　簽訂日期：________年____月____日 　　甲方：_______________有限公司 　　乙方：______________________ 　　性別：______________________ 　　居民身份證號碼：_______________________ 　　出生日期：________年____月____日 　　在甲方工作起始時間：________年____月____日 　　家庭住址：_______________________ 　　郵政編碼：_______________________ 　　考慮到甲方業務發展的要求，甲方與乙方訂立正式的《勞務雇傭合同書》，乙方將為甲方提供勞務服務。以下是合同內容的修改： 　　 　　一、合同期限 　　第一條本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。 　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。 　　 　　二、甲、乙雙方的義務和責任 　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。 　　第三條乙方應確保工作內容符合甲方設定的崗位職責要求，并遵守甲方對該崗位所制定的特殊規定（詳見《崗位責任書》）。 　　第四條乙方每周工作時間為__5天__，每天工作__8小時__；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。 　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。 　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。 　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。 　　第八條根據國家相關規定，乙方需自行負責繳納各項社會勞動保險費用，并將其相應檔案交由原單位保管。 　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 　　 　　三、勞務報酬 　　第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。 　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。 　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定____________________。 　　 　　四、合同的終止與解除 　　第十一條如果在合同期滿后未能續簽，則《勞務雇傭合同書》將自動終止，雙方需及時辦理相關手續。 　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的； 　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　(四)被依法追究刑事責任的。 　　 　　五、雙方約定的其他內容 　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容： 　　(一)乙方在簽訂合同時，應當按照甲方要求提供真實的個人信息和相關證明文件，并如實填寫《勞務人員登記表》。若乙方提供虛假信息或故