上海市勞動合同 　　上海市勞動合同(精華) 　　隨著人們法律觀念的日益增強，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的上海市勞動合同，希望能夠幫助到大家。 　　上海市勞動合同1 　　甲方(用人單位)：____________ 　　用人單位名稱 　　用人單位住所 　　工商登記 　　注冊類型 　　勞動合同履行地 　　法定代表人或負責人 　　乙方(勞動者)：____________ 　　姓 名 　　性 別 　　出生年______月 　　文化程度 　　戶籍所在地址 　　現居住地址 　　居民身份證號碼 　　社會(養老)保險號碼 　　就業登記證號碼 　　聯系方式 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商1致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　1、勞動合同雙方當事人基本情況 　　第1條 甲方 　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人 　　注冊地址 　　經營地址 　　第2條 乙方 性別 　　戶籍類型(非農業、農業) 　　居民身份證號碼 　　或者其他有效證件名稱證件號碼 　　在甲方工作起始時間年______月______日 　　家庭住址 郵政編碼 　　在京居住地址郵政編碼 　　戶口所在地 省(市)區(縣) 街道(鄉鎮) 　　2、勞動合同期限 　　第3條 本合同為固定期限勞動合同。 　　本合同于__年______月______日生效，其中試用期至__年______月______日止。本合同于__年______月______日終止。 　　3、工作內容和工作地點 　　第4條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。 　　第5條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 　　第6條 乙方工作應達到 標準。 　　4、工作時間和休息休假 　　第7條 甲方安排乙方執行 工時制度。 　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 　　第8條 甲方對乙方實行的休假制度有 　　5、勞動報酬 　　第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資____元或按執行。 　　乙方在試用期期間的工資為元。 　　甲乙雙方對工資的其他約定 　　第10條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執行。 　　6、社會保險及其他保險福利待遇 　　第101條 甲乙雙方按國家和上海市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。 　　第102條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、上海市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。 　　第103條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關規定執行。 　　第104條 甲方為乙方提供以下福利待遇 　　7、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 　　第105條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。 　　第106條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產