免費酒店員工勞動合同范本 　　合同有明確權利義務、保障雙方利益、建立信任和穩定關系、降低違約風險及提供法律救濟途徑等優點。免費酒店員工勞動合同范本應該寫成什么樣的？快來看看免費酒店員工勞動合同范本，本文為你提供免費酒店員工勞動合同范本寫作技巧和示例！ 　　免費酒店員工勞動合同范本篇1 　　甲方：______酒店 　　乙方： 　　甲方因工作需要，經考核，錄用乙方為______酒店的特聘人員。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議 　　第一條 甲方錄用乙方從事______酒店的服務工作。勞動合同期限為年(月)，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，至年 月 日止。 　　第二條 基本權利和義務 　　甲方： 　　1、根據工作需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進行管理。 　　2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資 　　3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業。 　　4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。 　　5、工資每月發放一次，定于10號發放。 　　6、特聘廚師工資為 元。 　　7、乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規定執行。 　　乙方： 　　1、嚴格按照酒店《員工手冊》規定執行，并享有本單位合同工權利、義務及各項待遇。 　　2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。 　　3、嚴格遵守操作規程，保證安全工作。 　　4、完成甲方分配的工作任務和經濟指標。 　　第三條 合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。 　　第四條 一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。 　　第五條 必須承諾保守酒店機密。 　　第六條 本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協議補充條款或變更。 　　第七條 履行合同的過程中若產生糾紛，由甲乙雙方協商解決。 　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)： 　　免費酒店員工勞動合同范本篇2 　　甲方：【聘用單位】名稱： 　　法定代表： 電話： 　　乙方：【受聘人員】姓名： 性別： 　　出生年月日： 年 月 日 　　籍貫所在地： 　　身份證號碼： 　　現住址： 　　電話： 　　根據國家和地方的法律、法規及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 　　一、聘用合同期限 　　本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 　　二、聘用合同關系 　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動報酬。 　　2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。 　　三、聘用合同義務和權力 　　1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關規定，制定本單位規章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例