南京勞動合同 　　南京勞動合同 　　在不斷進步的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的南京勞動合同，歡迎大家分享。 　　南京勞動合同1 　　甲方(單位)全稱：__________________ 　　單位類型：_________________ 　　法定代表人(或負責人)：_________________ 　　登記注冊地：_________________ 　　單位地址：_________________ 　　聯系電話：________________ 　　乙方(職工)姓名：_________________ 　　性別：_________________ 　　文化程度：_________________ 　　根據有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致，公正公平，誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守. 　　雙方基本權利和義務 　　1,甲方依法建立錄用勞動者登記核查制度，并在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同。提前解除合同的，甲方或乙方應提前____日書面通知對方. 　　2,甲方建立職業培訓制度，不斷提高乙方的職業技能；乙方積極參加甲方組織的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位要求. 　　3,甲乙雙方按照國家和地方政府的有關規定，參加社會保險. 　　4,甲方建立，健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，嚴格執行國家關于特種作業，女職工和未成年工特殊保護的規定，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評，檢舉和控告. 　　5,甲方依法建立，完善勞動紀律和規章制度，保障乙方的人格尊嚴，人身安全和獲得勞動報酬，參與民主管理等權利，并以書面形式向乙方予以公示；違反國家法律，法規，規章或未予以公示的規章制度，對乙方無約束力. 　　乙方遵守勞動紀律和職業道德，乙方有嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退. 　　1,本合同期限采用下列第____種方式 　　(1)訂立有固定期限________年(自________年____月____日起至________年____月____日止)。 　　(2)訂立無固定期限自________年____月____日起。本合同履行期間，非法定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現，不得終止和解除。 　　(3)本合同自________年____月____日起始，以完成工作任務為合同終止期限. 　　勞動合同期滿或當事人約定的合同終止條件出現，乙方有法定順延情形之一時，本合同期限順延至法定情形消失. 　　2,工作內容及要求甲方安排乙方在崗位從事工作。其崗位職責和工作要 　　求按甲方規定執行。乙方應當按照勞動合同約定依法履行勞動義務.甲方因生產經營或調整勞動組織需要，調整或變更乙方工作崗位的，經雙方協商一致，可以書面形式變更之前款約定. 　　3,工作時間和休息休假 　　(1)乙方實行工時工作制。乙方的工作班次安排為班運轉或安排為。 　　(2)甲方保障乙方享有法定休息