勞動合同解除協議 　　勞動合同解除協議 　　在生活中，男女老少都可能需要用到協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的勞動合同解除協議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　勞動合同解除協議 篇1 　　甲方：__公司 　　乙方：_________ 電話：_________ 　　鑒于甲方對經營策略作出重大調整，簽訂勞動合同時情形發生變化，甲方已經于 20__年 ___月___日通知乙方解除于20___年簽訂的勞動合同，乙方同意自本協議簽訂之日起解除雙方勞動關系，現就相關補償事宜達成如下協議： 　　1、甲方應當支付給乙方的經濟補償___元人民幣、經濟賠償金___元人民幣、未簽訂勞動合同雙倍工資 元，乙方同意接受 ___元人民幣，放棄 ___元人民幣。 　　2、甲方對于乙方___月工資及當月銷售提成 元，應當在甲方正常發放工資時，按照公司規定打入乙方提供的帳戶。 　　3、甲方應當為乙方交納離職當月的`保險，按照國家法律規定予以補交。 　　4、甲方同意在發放工資時，將乙方的工服款___元人民幣，同時打入乙方的工資帳戶。 　　5、對于乙方工作過程中延時加班費__元人民幣，雙休日加班費__元人民幣，法定休息日加班費__元人民幣， 以上共計__元人民幣，甲方同意支付__元人民幣，乙方同意放棄 __元人民幣。 　　6、對于甲方應當支付未支付的銷售提成 元，遲到、早退罰款__元人民幣、盤點扣款__元人民幣、嚴重違反企業規章制度的處罰__元人民幣，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。 　　7、本協議第1、5、6、項費用，甲方共計應當向乙方支付__元人民幣，甲方同意支付__元人民幣，乙方同意放棄 __元人民幣。在本協議簽訂時，甲方將該費用支付給乙方。 　　8、本協議第2、4、項費用，甲方按照公司規定支付時，需全額支付乙方。 　　9、本協議簽訂后，雙方勞動合同予以解除，在結清上述費用后，雙方關于勞動關系的所有費用予以結清，均互不追究。 　　甲方： 乙方： 　　年 月 日 年 月 日 　　勞動合同解除協議 篇2 　　甲方： 　　乙方： 身份證號： 　　甲乙雙方就兩者之間的勞動合同解除事宜，經過友好協商，達成以下協議： 　　一、甲乙雙方經過友好協商，就雙方之間的勞動合同解除事宜，達成了一致性的意見。雙方確認勞動合同于 年 月 日解除，解除性質為雙方協商一致解除。 　　二、乙方在甲方的最后工作日為 年 月 日，工資結算截止最后工作日，社保及公積金截止到 年 月。 　　三、在公司規定的離職截止日期前，未辦理任何離職手續就擅自不到崗，將按公司規定視為曠工；曠工超過2個工作日將以嚴重違反公司休假和考勤制度為由被開除。此種情形公司將不再承擔任何經濟賠償/補償金。 　　四、乙方在職期間的年假已經休完，在職期間的各種福利待遇已經享受完畢。 　　五、甲方愿意向乙方支付解除勞動合同的.相應費用： 　　1、根據乙方在甲方處工作年限，甲方向乙方支付經濟補償金為N+1個月的工資，計 （大寫 ）元； 　　鑒于乙方在甲方處的工作年限已達十七年，現甲方同意另行向乙方支付相當于四個月工資的特殊津貼，計 （大寫）元。 　　以上兩項