酒店員工勞動合同樣本
在合同中需要確定具體的合同條款,包括合同金額、履行方式、違約責任、爭議解決方式等。如何撰寫優秀的酒店員工勞動合同樣本?這里分享一些酒店員工勞動合同樣本寫作案例,供大家參考。
酒店員工勞動合同樣本篇1
甲方:【聘用單位】名稱:
法定代表: 電話:
乙方:【受聘人員】姓名: 性別:
出生年月日: 年 月 日
籍貫所在地:
身份證號碼:
現住址:
電話:
根據國家和地方的法律、法規及有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
一、聘用合同期限
本合同期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期為 個月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、聘用合同關系
1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞動報酬。
2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務和權力
1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關規定,制定本單位規章制度、
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