酒店員工勞動合同樣本 　　在合同中需要確定具體的合同條款，包括合同金額、履行方式、違約責任、爭議解決方式等。如何撰寫優秀的酒店員工勞動合同樣本？這里分享一些酒店員工勞動合同樣本寫作案例，供大家參考。 　　酒店員工勞動合同樣本篇1 　　甲方：【聘用單位】名稱： 　　法定代表： 電話： 　　乙方：【受聘人員】姓名： 性別： 　　出生年月日： 年 月 日 　　籍貫所在地： 　　身份證號碼： 　　現住址： 　　電話： 　　根據國家和地方的法律、法規及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 　　一、聘用合同期限 　　本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 　　二、聘用合同關系 　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動報酬。 　　2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。 　　三、聘用合同義務和權力 　　1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關規定，制定本單位規章制度、