個人勞動合同范文大全 　　簽訂合同是保障雙方權益、促進交易或合作順利進行的重要手段。怎樣才能寫好個人勞動合同范文大全？這里給大家提供個人勞動合同范文大全，方便大家學習。 　　個人勞動合同范文大全篇1 　　甲方：__________________ 　　乙方：__________________ 　　甲方招（聘）用乙方為勞動合同制職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《______市勞動合同條例》（以下簡稱《條例》）等有關法律、法規和規章的規定，經雙方平等協商，訂立本合同，并共同遵守履行。 　　一、合同期限 　　勞動合同期限按下列第______項確定： 　　1、本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。 　　2、本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現為止。 　　3、本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從______之日起至______之日止。 　　在合同期內，其中試用期為______個月，即從______年______月______日起至______年______月______日止。 　　二、工作內容及要求 　　甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在______崗位（工種）工作。乙方應完成該崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容，具體要求是：__________________. 　　三、勞動保護和勞動條件 　　甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。 　　甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定，并如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇；對于具有職業病危害的崗位（工種），甲方必須采取符合國家職業衛生要求的預防措施、防護設施；對于乙方從事具有職業病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質）崗位（工種）的，甲方定期為乙方進行健康檢查，如實告知其職業病情況，并建立職業健康監護檔案。 　　乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。 　　四、勞動報酬 　　1、乙方試用期內的工資為______元； 　　2、乙方試用期滿后，月崗位工資為______元；工資形式為______；經甲、乙雙方協商一致，在合同期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同規定的工資。 　　3、甲方應以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。 　　4、甲方發給乙方在崗月工資不得低于當地政府公布的最低工資標準。 　　5、乙方的加班加點工資、節假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除后有關經濟補償金等費用的支付均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度執行。 　　五、社會保險和福利待遇 　　1、甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納養老、醫療、失業等各項法定社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 　　2、乙方依法享受國家規定的各種假期和女職工的孕期、產期、哺乳期及其相應的待遇。 　　3、乙方患職業病或因工（公）負傷（死亡）待遇，患病