勞動合同不定時工作 　　勞動合同不定時工作 　　在當今不斷發展的世界，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的勞動合同不定時工作，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　甲方(用人單位) 　　乙方(員工) 　　姓名 　　住所 　　性別 　　法定代表人 身份證(護照) 　　(主要負責人) 號碼 　　聯系人 戶籍地址 　　現住址 　　聯系電話 　　甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。 　　一、甲乙雙方同意按以下第__種方式確定合同期限。 　　1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。 　　2、無固定期限：從________年____月____日起。 　　3、以完成一定工作任務為期限：從________年____月____日起至 _工作任務完成時止。 　　4、試用期為 　　二、乙方的工作內容 ，工作地點 　　三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第__種方式確定乙方的工作時間。 　　1、標準工時制，即每日工作 _小時，每周工作_ 小時。 　　2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。 　　3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工