護士勞動合同 　　護士勞動合同范本 　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的用途越來越廣泛，合同是企業發展中一個非常重要的因素。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的護士勞動合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　護士勞動合同范本1 　　甲方(用人單位)名 稱 　　乙方(勞動者)姓 名 性 別 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 　　　 　一、勞動合同期限 　　第一條 合同期限采取下列第 種形式: 　　1、固定期限。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 　　2、無固定期限。合同期自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 　　3、以完成一定工作任務為期限。本合同自 年 月 日起，至 工作任務完成時終止。其完成的標志是 。 　　　 　二、工作內容和工作地點 　　第二條 乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事 崗位(工種)工作，乙方工作地點在 店鋪 。 　　第三條 乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作數量，達到規定的標準。 　　 三、工作時間和休息休假 　　第四條 乙方所在的崗位實行下列第 種工時制。 　　1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。 　　2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 　　3、不定時工作制。 　　實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經勞動行政部門批準。 　　第五條 甲方因工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 　　第六條 甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規定的各項休息休假權利。 　　 三、勞動報酬 　　第七條 甲方按照國家、省有關規定，根據本單位經濟效益和生產經營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度，結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。 　　第八條 乙方在試用期工資為 元/月。 　　乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資分配制度，確定乙方實行下列第 種工資形式: 　　1、計時工資。乙方工資標準為 元/月，績效工資(獎金)等按照甲方的.工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。 　　2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價為 元。 　　3、其他形式。 　　第九條 甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月 日為發薪日。 　　第十條 本合同期限內，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。 　　第十一條 甲方安排乙方延長工作時間的或在法定節假日工作的，應依法支付加班工資；甲方安排乙方在休息日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。 　　　 　四、社會保險和福利待遇 　　第十二條 在合同期限內，甲乙雙方必須按照