工廠臨時工勞動合同 　　工廠臨時工勞動合同 　　在當今不斷發展的世界，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的工廠臨時工勞動合同，希望對大家有所幫助。 　　工廠臨時工勞動合同1 　　甲方：_________（簽章） 　　_____年_____月____日 　　乙方：_________（簽章） 　　_____年_____月____日 　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 　　 一、勞動合同期限 　　甲乙雙方約定按下列———____種方式確定＂勞動合同期限＂： 　　A 、有固定期限的勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，其中試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。（全年使用） 　　B 、無固定期限的勞動合同自_____年___月___日起，其中試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。（假期不使用） 　　C 、以完成______工作任務為勞動合同期限，自 _____年___月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。 　　 二、工作內容及要求 　　（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事______工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。 　　（三）甲方要根據崗位提出相應的育人要求，乙方應按照“服務育人、管理育人”的要求開展工作。 　　 三、工作時間和休息休假 　?。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定______條款，平均每周工作四十小時： 　　A 、甲方實行每天______小時工作制。 　　具體作息時間，甲方安排如下： 　　每周周____ 至周____ 工作，上午________，下午________ 。每周周____ 為休息日。 　　B 、甲方實行三班制，安排乙方實行____ 班運轉工作制。 　　C 、甲方安排乙方的 ____工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。 　　D 、甲方安排乙方的 ____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。 　?。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 　　 四、勞動保護和勞動條件 　?。ㄒ唬┘追綄赡墚a生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 　?。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩l生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。 　?。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強