保安勞動合同示例 　　通過合同，雙方可以了解自己在合同執行期間應當履行的責任和義務，從而確保自身的權益得到保護。怎么寫好保安勞動合同示例？小編給大家分享一些保安勞動合同示例，方便大家學習。 　　保安勞動合同示例篇1 　　甲方（用人單位）： 　　乙方（勞動者）：身份證號： 　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 　　一、勞動合同期限 　　甲乙雙方約定勞動合同自20_年9月1日起至20_年8月31日止。 　　二、工作內容及要求 　?。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭?，從事學校保衛工作。 　?。ǘ┮曳綉敯凑占追桨才诺墓ぷ鲀热菁耙舐男袆趧恿x務。 　　三、工作時間和休息休假 　?。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。 　　（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。 　?。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓叫菁佟?　　四、勞動保護和勞動條件 　?。ㄒ唬┘追綄赡墚a生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 　　（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。 　　五、勞動報酬 　　甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。 　?。ㄒ唬┘追匠兄Z每月底為發薪日。 　?。ǘ┙浖滓译p方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。 　　（三）乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發放。 　?。ㄋ模┮曳讲　⑹录倨陂g，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。 　?。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨?。 　　六、社會保險和福利 　?。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險（企業職工養老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。 　?。ǘ┤缫曳桨l生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。 　　七、勞動紀律 　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。 　　八、勞動合同終止的條件 　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同： 　　1、勞動合同期滿的； 　　2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的； 　　3、連續病、事假45天的。 　　九、違反勞動合同的責任 　?。ㄒ唬﹦趧雍贤唤浻喠ⅲ淳哂蟹杉s束力，