分公司簽勞動合同 　　分公司簽勞動合同 　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的分公司簽勞動合同，希望能夠幫助到大家。 　　分公司簽勞動合同1 　　甲方：__________________ 　　乙方：__________________ 　　甲乙雙方建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。 　　第一條 勞動合同期限 　　本合同期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日。 　　第二條 工作內容 　　甲方根據工作需要，安排乙方的工作崗位為______，經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。 　　第三條 勞動報酬 　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月______日支付工資，支付的勞動報酬為______元/月，其中試用期的勞動報酬為______元/月。 　　第四條 勞動合同的終止與解除 　　雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的.，支付乙方經濟補償。 　　第五條、乙方職責 　　1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。 　　2、如乙方不同意參加社會保險的，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。 　　3、乙方有義務保守甲方的商業秘密，乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金。 　　第六條、其他 　　1、其他未盡事項按國家及地方先行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。 　　2、本合同經雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執一份。 　　甲方(蓋章)：_____________ 　　乙方：__________________ 　　______年______月______日 　　分公司簽勞動合同2 　　甲方(用人單位)名稱：_______________________ 　　乙方(勞動者)名稱：_________________________ 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。 　　二、工作內容和工作地點 　　1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。 　　三、工作時間 　　1、甲方依法保證乙方的休息權利； 　　2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。 　　四、勞動報酬 　　1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資10日發放。 　　2、甲