創意勞動合同怎么寫 　　合同應明確解除和終止合同的條件和程序，以便在必要時能夠按照約定解決爭議。優秀的創意勞動合同怎么寫是什么樣的？下面給大家帶來創意勞動合同怎么寫，供大家參考。 　　創意勞動合同怎么寫篇1 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　居民身份證號：_________ 　　出生日期：_____年_____月_____日 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用) 　　有固定期限勞動合同：本合同于______年______月______日生效，于_____年______月______日終止；其中試用期至_____年_____月______日止。 　　以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為______年_____月_____日；以乙方完成______工作任務為合同終止時間。 　　二、工作內容 　　第二條甲方招用乙方在_______(項目名稱)工程中擔任______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_______。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。 　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。 　　第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。 　　第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 　　四、工資保險待遇 　　第六條乙方在試用期間的工資為每日_____元，試用期滿后日工資為_____元。 　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。 　　甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。 　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 　　甲乙雙方對工資支付的其他約定________。 　　第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。 　　五、勞動紀律和勞動合同的解除 　　第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。 　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；