技術勞動合同 　　一份合法有效的合同，就是一張有法律效力的“護身符”，可以保護雙方免受各種不必要的損失和風險。寫好技術勞動合同要注意什么？小編給大家分享技術勞動合同，希望對大家有所幫助。 　　技術勞動合同篇1 　　甲方：所在地址：乙方：身份證號碼：因工作需要，甲方聘用先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款： 　　一、協議期限 　　1、本協議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。 　　二、工作要求 　　1、甲方聘用乙方：擔任科學技術創新顧問，提供有關設備、企業產品科技優化、創新、改造等技術服務；并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理協商乙方共同確定完善。 　　2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方企業、科技大學實驗室、科研基地及其他。 　　3、乙方應按和規范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。 　　4、乙方在協議期內遵守甲方的企業顧問規范管理制度。 　　三、甲方義務 　　1、提供與乙方技術指導咨詢服務相關的資料（項目資料、咨詢事項資料）； 　　2、為乙方提供工作條件、場地或其他協助事項； 　　3、為乙方提供人員管理調配權限，方便乙方開展顧問工作。 　　四、乙方義務 　　1、根據甲方要求完成技術指導咨詢服務工作； 　　2、積極向甲方反饋技術指導咨詢服務成果或相關問題； 　　3、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業秘密及技術秘密，未經甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔； 　　4、乙方自行提供產品創新科研設備； 　　5、為甲方經營管理提供指導咨詢服務； 　　6、為甲方員工提供技術培訓、咨詢服務； 　　五、工作報酬待遇 　　1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：元年。 　　2、甲乙雙方就簽訂協議的七個工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。 　　六、發生下列情形之一、本協議終止 　　1、本協議期滿的。 　　2、雙方就解除本協議協商一致的。 　　3、一方被另一方造成的損失過大的。 　　4、違反國家法律、法規規定的其他情形。 　　5、乙方因健康原因不能履行工作的。 　　七、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前____月書面通知另一方。 　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。甲方：（蓋章）乙方簽字：法定代表人（代理人）：簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日 　　技術勞動合同篇2 　　甲方（用人單位）： 　　名稱經濟類型： 　　法定代表人（單位負責人）： 　　電話： 　　地址： 　　乙方（勞動者）： 　　姓名： 　　性別： 　　年齡： 　　身份證號碼： 　　甲乙雙方根據《勞動法》規定，在平等自愿、協商一致，簽訂本合同。 　　一、合同期限 　　1、自______年______月______日起至______年______月______日止或工作（工程）結束止。 　　二、工作內容 　　甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）。在正常情況下