北京市勞動合同 　　北京市勞動合同 　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編整理的北京市勞動合同，希望能夠幫助到大家。 北京市勞動合同1 　　 北京市勞動和社會保障局監制 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、勞動合同雙方當事人基本情況 　　第一條甲方：_______ 　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：_________ 　　注冊地址：_________ 　　經營地址：_________ 　　第二條乙方 　　性別：_______ 　　居民身份證號碼：___________ 　　在甲方工作起始時間______年______月__________日 　　家庭住址：___________________ 　　郵政編碼：___________________ 　　在京居住地郵政編碼：___________________ 　　戶口所在地：__________________ 　　 二、勞動合同期限 　　第三條本合同為固定期限的勞動合同 　　本合同于_____年_____月______日生效，其中試用期至_______年______月________日止。本合同于_____年_____月______日終止。 　　 三、工作內容和工作地點 　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作。 　　第五條根據甲方的崗位（工作）作業特點，乙方的工作區域或者工作地點為_________。 　　乙方工作應達到_____________標準。 　　 四、工作時間和休息休假 　　第六條甲方安排乙方執行_____________工時制度。 　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8個小時，每周工作時間不超過40個小時。每周休息日為_________。 　　第七條甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可。 　　第八條甲方對乙方實行的'休假制度有_______________ 　　 五、勞動報酬 　　第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或者按照________執行 　　乙方在試用期期間的工資為______元。 　　甲乙雙方對工資的其他約定___________。 　　第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費用為______元或者按照_________執行。 　　 六、社會保險及其他保險福利待遇 　　第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。 　　第十二條乙方患病或者非因工負傷的醫療待遇按照國家、北京市有關規定執行。甲方按______支付乙方病假工資。 　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。 　　第十四條甲方為乙方提供一下福利待遇__________________。 　　 七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 　　第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。 　　第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安