餐飲用工合同 　　[必備]餐飲用工合同 　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的餐飲用工合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 餐飲用工合同1 　　甲方_________________ 　　經營地址___________________ 　　乙方___________ 　　居民身份證號__________________ 　　出生日期______年______月______日 　　家庭住址____________________ 　　郵政編碼_________________ 　　戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮______村 　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　第一條本合同______年______月______日生效，_____年_____月____日終止。 　　其中試用期至______年______月______日止 　　第二條乙方擔任_____________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 　　甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定___________________ 　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。 　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。 　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。 　　第五條甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件。健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。 　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。 　　乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。 　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資： 　?。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。 　?。ǘ┤展べY____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元 　　第七條乙方每日工作時間不超過8—10小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。 　　第八條乙方違反服務規范、質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。 　　第九條乙方有下列情形之一、甲方可隨時解除本合同： 　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。 　　（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。 　?。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 　　（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。 　?。ㄎ澹﹪乐剡`反服務規范，損害消費者合法權益的。 　?。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規禁止