加油站員工勞動合同 　　加油站員工勞動合同 　　隨著法律觀念的深入人心，很多場合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的加油站員工勞動合同，希望能夠幫助到大家。 加油站員工勞動合同1 　　地址： 　　職工（乙方）： 　　身份證號碼： 　　戶籍地址： 　　通訊地址： 　　聯系電話： 　?。追剑┡c（乙方）雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。 　　一、合同期限 　　（一）甲、乙雙方同意確定本合同期限從20xx年1月1日起，至______年______月______日止。 　　雙方同意本合同有效期內的前個月為試用期（即從______年______月______日起至______年______月______日止）。 　?。ǘ┮曳焦ぷ鲀热荽_定為（填“是”）：（）管理和專業技術類/（）工人類。 　　（三）乙方的工作部門崗位主要的工作任務或職責是 　?。ㄋ模┮曳降墓ぷ鞯攸c是廣州市白云區太和鎮大瀝村大塘底路9號。二、勞動報酬 　?。ㄒ唬┘住⒁译p方根據甲方依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元/月；乙方試用期工資為元/月。 　?。ǘ┘追矫吭?0—25日之間向乙方支付上個月工資。如遇節假日或休息日，則順延，最遲不超過30日。 　　（三）甲方根據企業的經營狀況和制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。 　　三、社會保險 　　甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定執行 　　四、勞動保護和勞動條件 　　（一）甲方根據乙方的工作崗位需要，確定其執行8小時標準工時制。 　?。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩l生設施和勞動條件。 　　五、勞動紀律 　　（一）甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。 　?。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進行檢查、督促、考核和獎懲。 　?。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并作如下約定： 　　六、勞動合同的變更、解除、終止 　?。ㄒ唬┓稀秳趧臃ā匪械姆ǘl件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。 　　1、勞動者患病期間，或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的； 　　2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。 　?。ǘ┮曳胶贤谖礉M，依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同，應提前30天向甲方提出書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金，賠償金=月工資/22*未提前的天數。賠償金從工資中扣除。 　?。ㄈ┮曳接幸韵虑樾螘r，甲方可以解除本合同 　　1、在試用期期間被證明不符合錄用條件的； 　　2、嚴重違反勞動紀律或者公司規章制度的； 　　3、嚴重失職、營私舞弊，對公司單位利益造成重大損害的`