全日制勞動合同書簡單 　　簽訂合同可以促進企業誠信經營，遵守合同規定，提高企業信譽度和競爭力。下面小編給大家提供一些全日制勞動合同書簡單參考，希望對大家寫全日制勞動合同書簡單有幫助。 　　全日制勞動合同書簡單篇1 　　甲 方： 　　乙 方： 　　簽訂日期： 年 月 日 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同雙方當事人基本情況 　　第一條 甲方 　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人 　　注冊地址 　　經營地址 　　第二條 乙方 性別 　　戶籍類型(非農業、農業) 　　居民身份證號碼 　　或者其他有效證件名稱 證件號碼 　　在甲方工作起始時間 年 月 日 　　家庭住址 　　在漢居住地址 　　戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 　　二、勞動合同期限 　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。 　　本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。 　　三、工作內容和工作地點 　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。 　　第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 　　第六條 乙方工作應達到 標準。 　　四、工作時間和休息休假 　　第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。執行每天 小時工作制，每周工作 天，每周休息 天。乙方工作時間平均每周不超過 小時，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。 　　第八條 鑒于旅游行業的特殊性以及乙方的工作及職責需要，甲方安排乙方的 工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。 　　第九條鑒于旅游行業的特殊性以及乙方的工作及職責需要，甲方安排乙方的 工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執行以 為綜合計算周期的綜合計算工時工作制規定。 　　第十條 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 　　第十一條 甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方商確定。 　　五、勞動報酬 　　第十二條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執行。乙方在試用期期間的工資為 元。 　　甲乙雙方對工資的其他約定 　　第十三條 甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執行。 　　六、社會保險及其他保險福利待遇 　　第十四條 甲乙雙方按國家和武漢市的規定參加社會保險。甲方乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。 　　第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、武漢市有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。 第十六條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和武漢市的有關規定執行。 　　第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇 　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 　　第十八條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護