的銷售人員勞動合同 　　的銷售人員勞動合同 　　隨著人們法律意識的加強，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的的銷售人員勞動合同，歡迎閱讀與收藏。 的銷售人員勞動合同1 　　甲方（用人單位）名稱： 　　乙方（勞動者）姓名： 　　居民身份證號碼： 　　根據甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、合同期限 　　試用期為個月，本合同生效日期______年______月______日。 　　 二、工作內容 　　1、乙方同意在甲方從事工作。 　　2、甲方對乙方進行入職前的培訓，乙方參加考核合格后進入四周實習期，不合格者甲方予以解聘，合格后進入試用期。 　　 三、勞動紀律 　　詳見附表《公司考勤制度》并簽字確認。 　　 四、勞動報酬 　　入職前培訓、考核不合格者培訓期間無底薪。試用期底薪（基本工資）+交通補助+話費補助+提成； 　　基本工資：1800元/月；交通補助：50元；話費補助：100元；飯補10元/天. 　　提成：詳見企業銷售人員管理辦法。出差補助：詳見企業銷售人員管理辦法。 　　 五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 　　乙方有下列情形之一、甲方可以隨時解除本合同： 　　1.試用期間，被證明不符合錄用條件的； 　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　4.被依法追究刑事責任的。 　　下列情形之一、甲方可以解除合同，但應提前兩日以書面形式通知乙方：_______________ 　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作或從事由甲方另行安排的`工作； 　　2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 　　下列情形之一、乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 　　1.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 　　2.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 　　3.乙方不能勝任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除勞動關系的，需提前一周提交書面辭職報告待批準后離職。 　　4.乙方違反本合同約定的條件，解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失乙方應按勞動部《勞動民法典》有關規定的賠償辦法賠償甲方損失。 　　本合同期滿，試用期勞動合同即行終止。 　　 六、其他 　　本合同未盡事宜，按公司有關規章制度執行。 　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。 　　甲方（蓋章） 　　乙方（簽字） 　　______年______月______日 　　的銷售人員勞動合同2 　　用人單位（以下簡稱甲方）名稱：____________ 　　單位性質：____________法人代表：____________ 　　單位地址：____________ 　　勞動者（以下簡稱乙方）姓名：____________ 　　性別：____________民族：____________出生日期：______年______月______日 　　文化程度：____________居民身份證號碼/其它有效證件號碼：____________ 　　家庭詳細地址：____________郵政編碼：____________ 　　現暫住詳細地址：____