雇傭合同 　　雇傭合同[范例15篇] 　　隨著人們法律意識的加強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的雇傭合同，歡迎閱讀與收藏。 　　雇傭合同1 　　甲方（用人單位）：_________________合同編號：__________________ 　　法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________ 　　乙方（受聘人）：___________________簽訂日期：______年___月___日 　　身份證號碼：_______________________ 　　甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律規定，就甲方聘請乙方為促銷服務員事宜，達成一致意見，簽訂本合同。 　　 第一條聘用職位 　　甲方聘請乙方為甲方的促銷服務員。 　　 第二條聘用期限 　　自____年____月____日起至____年____月____日止； 　　其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。 　　 第三條工作職責 　　1.負責按甲方企劃案進行促銷禮品、券等的認定、登記、發放工作。 　　2.負責解答顧客咨詢。 　　3.負責按甲方活動的要求組織和實施各種促銷活動。 　　4.負責協調處理在促銷服務臺發生的一些糾紛。 　　5.負責每日報表的填寫、匯總和帳目核對工作。 　　6.負責突發事件和促銷服務臺各類問題的匯總和上報。 　　7.負責促銷禮品的領用、發放、登記、盤點等工作。 　　8.負責協助本部門其它活動的開展。 　　9.負責工作中所發生的各項事宜向上級主管匯報。 　　10.負責甲方各種活動、慶典、儀式的剪彩及禮儀服務。 　　11.參加甲方舉行的文藝表演活動和職工文化生活中的節目表演。 　　 第四條工作紀律和保密要求 　　1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。 　　2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。 　　3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。 　　4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。 　　5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。 　　6.其他約定：________________。 　　 第五條工作地點 　　乙方的工作地點由甲方根據實際需要安排。 　　 第六條工作時間 　　乙方的工作時間由甲方根據甲方的規章制度安排。 　　第七條勞動保護和工作條件 　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務能力及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。 　　 第八條工作報酬 　　1.報酬的計算 　?。?）乙方在試用期間的報酬為：________________； 　?。?）試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________； 　　2.報酬的發放 　　（1）薪金發放時間為：每月____日前發放上月薪金； 　?。?）薪金的發放方式：甲方通過銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶內。 　　 第九條保險福利待遇 　　1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規