業務員勞動合同 　　業務員勞動合同 　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編幫大家整理的業務員勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　業務員勞動合同1 　　甲方（聘方）有限公司 　　乙方（受聘方）居民身份證號碼：法定代表人或主要負責人（委托代理人）：甲方聘用乙方成為有限公司（以下簡稱甲方）兼職業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議： 　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止； 　　2、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本合同。 　　3、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。 　　4、乙方須提供準確的個人材料，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員。 　　5、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切違章制度。 　　6、兼職人員按銷售額提成10%，如超量完成達五萬元提成為15%，超十萬提成20%，最高提成為20%，以上職務均由公司配備手機和專用手機號碼。（第一個月從收入中暫扣500元作為手機和號碼的押金，期滿交回時押金退回）兼職人員收到的貨款當天交回甲方財務，最多不超過二天。 　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。 　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。 　　9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。 　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，否則甲方將取消乙方資格。 　　11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。 　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。 　　14、本合同有效期為________年，期滿后可續簽。 　　15、本合同一式貳份，甲方、乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。 　　甲方： 　　公司簽章代表人簽字：乙方簽字：____ 　　日期：日期： 　　業務員勞動合同2 　　甲方(公章)：_________ 　　乙方(公章)：_________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 　　一、勞動合同期限 　?、搴贤谙?　　雙方同意按以下方式確定本合同期限： 　　1.有固定期限：從____日起至________年____月____日止。 　?、嬖囉闷谙?　　雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：試用期從________年____月____日起至______