聘用勞動合同書 　　聘用勞動合同書范本 　　隨著法律知識的普及，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的聘用勞動合同書范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　聘用勞動合同書范本1 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）及相關法律、法規的規定，聘用單位（以下簡稱甲方）與受聘人（以下簡稱乙方）遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守本合同所列條款。 　　 一、甲乙雙方基本情況 　　甲方：×××醫院 　　乙方： 性別： 民族： 　　身份證號： 聯系電話： 　　 二、勞動合同期限 　　甲乙雙方建立勞動合同關系的時間為_年 _月_ 日，本次簽訂的勞動合同期限為_年，自_年_月_日起到_年_ 月_日止。 　　 三、工作內容及要求 　　1、甲方根據工作崗位的實際需要，安排乙方從事_工作，擔任_職務，工作地點為。 　　2、甲乙雙方可以簽訂崗位協議書，合理約定崗位具體職責和要求。 　　3、乙方須按照甲方工作要求，按時完成工作任務，如指令性任務、日常性及臨時性工作任務。 　　4、乙方須接受甲方的平時考核和年度考核。 　　5、乙方在聘用期間須遵守甲方的各項規章制度。 　　6、乙方在聘用期間須有高度責任心，如違規發生糾紛及事故者，視崗位及輕重不同，根據國家相關規定和甲方內部處罰規定，接受相應處罰。 　　 四、工資及福利待遇 　　1、乙方工資待遇根據崗位及職責不同，按甲方相關工資規定執行。 　　2、甲方須于每_月_ 日前以法定貨幣足額支付乙方工資，如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。 　　同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。 　　3、乙方享受甲方提供的有關福利待遇及崗位津貼。 　　4、甲方依法保證乙方的休息權利，乙方依法享受國家規定的節假日以及計劃生育、帶薪年休假等休假權利。 　　5、甲方應為乙方提供工作及學習的崗位及必備的辦公場所。 　　6、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇 　　按相關法律、法規、政策的規定執行。 　　 五、合同的終止、解除、變更與續簽 　　1、合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。其中包括試用期（前三個月）內如一方有異議，則合同終止執行。 　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同。 　　（1）在聘用期間不履行合同的； 　?。?）嚴重失職、誤職或違法亂紀，給甲方利益造成重大損害的； 　　（3）曠工或以不正當理由，逾期不歸連續超過十五天，或年累計超過三十天的； 　?。?）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作； 　?。?）年終考核為不合格的。 　　3、甲乙雙方在平等自愿、協調一致的前提下，可以變更合同的有關內容，但應填寫聘用合同變更書。 　　4、勞動合同期滿后，甲乙雙方如無異議，可續簽本勞動合同。 　　 六、其他事項 　　1