用工勞動合同 　　用工勞動合同[精品15篇] 　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同出現的次數越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的用工勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　用工勞動合同1 　　甲方（用人單位） 　　乙方（勞動者） 　　單位名稱：_________________姓名：________________ 　　電話：_________________電話：_________________ 　　地址：_________________地址：_________________ 　　身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行規、行政規章的規定，_________________婚紗攝影（以下簡稱：甲方）____________與________________（以下簡稱乙方），按照平等自愿，協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。 　　 一：勞動合同期限 　　本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。 　　 二：工作內容： 　　乙方同意按照甲方的生產工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內容和要求是：負責甲方店門管理和運營。擔任_________________職務。 　　 三：工作時間和休假： 　?。ㄒ唬┮曳矫吭聭碛性鹿菁賍____天，春節年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。 　　（二）甲方由于生產經營的需要并與勞動者協商后，或出現法律、行規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。 　　 四：勞動報酬 　?。ㄒ唬┘追礁鶕渖a經營的特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，按照______%提取。 　　（二）甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的.工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前20個工作日以書面形式通知甲方，調離時，且甲方不予增發一個月工資，但甲方必須結清乙方工資及提成。 　　上述勞動報酬支付日期為每月____日。如遇法定節假日甲方可提前或者順延日期。 　　（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。 　　 五：勞動紀律 　?。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟埔幷轮贫?。 　?。ǘ┘滓译p方必須遵守法律法規和甲方依法制定的規章制度。 　?。ㄈ┘追阶袷胤煞ㄒ幒鸵幷轮贫葘σ曳竭M行獎懲。 　　 六：勞動合同的變更、解除、終止 　?。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致的甲乙可以解除勞動合同。 　　（二）乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同： 　　1、嚴重違勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的。 　　2、嚴重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重責任的。 　　3、被開除、除名、勞動教養和依法追究刑事責任的。 　?。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤?，但應當提前15個工作日書面通知乙方： 　　1、因患病或非因公事故受傷和其他重原因，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 　　2、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重變化，致使勞動者無法履行勞動，經過甲乙雙方協商不能就變更勞動合