個人勞動合同簡單電子版 　　個人勞動合同簡單電子版 　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的個人勞動合同簡單電子版，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　個人勞動合同簡單電子版1 　　編號： 　　甲方(用人單位)名稱： 　　法定代表人：地址： 　　乙方(勞動者)姓名：性別：民族：文化程度： 　　居民身份證號碼：住址： 　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本合同。 　　一、勞動合同期限 　　本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20___年___月___日起至20___年___月___日止。其中試用期從20___年___月___日至20___年___月___日止。 　　二、工作內容 　　(一)乙方同意按甲方生產(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容及甲方訂立的崗位工作標準。乙方同意甲方可根據相應情況適當變更乙方工作內容； 　　(二)乙方的工作地點為_____。 　　三、工作時間和勞動報酬 　　(一)工作時間實行經勞動保障部門批準實行的； 　　(二)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，試用期的工資 為_____元 。轉正后工資 為_____元 。 　　四、勞動紀律 　　甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。 　　五、動合同變更、解除、終止 　　(一)甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行； 　　(二)合同解除或終止時，甲方出具解除勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續； 　　(三)乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續； 　　(四)甲方應當支付經濟補償的，在乙方工作交接辦理完成后支付； 　　(五)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除； 　　(六)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產(工作)需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。 　　六、違反勞動合同的責任 　　(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任； 　　(二)因不可抗力造成本合同不能履行的`，可以不承擔法律責任； 　　(三)雙方需要約定的其他事項：