家具廠勞動合同 　　【薦】家具廠勞動合同（集合3篇） 　　下面是小編整理的【薦】家具廠勞動合同（集合3篇），歡迎參閱。 　　家具廠勞動合同1 　　乙方： 　　性別： 　　居民身份證號碼： 　　聯系電話： 　　甲方：工作起始時間_____年____月____日 　　家庭住址： 　　簽訂日期：_____年____月____日 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守： 　　第一條合同類型和期限 　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： 　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿訽____年_____月____日起至_____年__月__日止，共__個月。 　?。ǘ┢渲性囉闷?，自____年___月____日起至______年___月____日止，共____天。 　?。ㄈ┮曳綉赺____年____月____日前到崗。 　　第二條工作內容和工作地點 　?。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰?，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。 　?。ǘ┮曳綉醇追降囊?，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　第三條工作時間和休息休假 　?。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵鹿r制。 　　實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。 　?。ǘ┮曳接袡嗬婪ㄏ硎車乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫?，但是根據各崗位的工作性質，休假前需跟公司協商安排好工作事宜后方可休假。 　　第四條勞動保護和勞動條件 　?。ㄒ唬┘追礁鶕a崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。 　?。ǘ┘追礁鶕矣嘘P法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 　　（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。 　　第五條勞動報酬 　?。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為30元/天，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。 　　（二）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第1種工資形式： 　　1、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。 　　（三）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月15日。工資發放時間如遇節假日則順延，不得延遲至25日。 　?。ㄋ模┖贤趦?，甲方應視乙方的工作表現