業務員勞動合同的 　　合同可以增強雙方的信任關系，提高合作效率和質量。如何才能寫出優秀的業務員勞動合同的？這里給大家分享業務員勞動合同的供大家參考。 　　業務員勞動合同的篇1 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 　　一、勞動合同期限 　?、搴贤谙?　　雙方同意按以下方式確定本合同期限： 　　1.有固定期限：從 日起至______年______月______日止。 　?、嬖囉闷谙?　　雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內）：試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。 　　二、工作內容和工作地點 　?、逡曳降膷徫唬üしN）為 ，職務為 ，從事的工作內容為。 　?、嬉曳降墓ぷ鞯攸c為。 　　三、工作時間和休息休假 　　㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營（工作）需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后進行。 　?、婕追桨匆幎ńo予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）婚假、喪假、產假等帶薪假期。 　　四、勞動報酬 　?、寮滓译p方協商，確定按計時工資工資形式執行。乙方試用期月正常工作時間工資 元，試用期滿月正常工作時間工資定為______元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。 　?、婕追焦べY支付周期為 每 月 首 日至 每 月 末 日（工資支付周期不得超過1個月），定每月 日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 　　㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關規定計發乙方加班或延長工作時間工資。 　?、杓追桨匆幎ńo予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。 　　五、社會保險和福利待遇 　?、寮滓译p方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。 　　㈡其它福利待遇：按國家相關規定 . 　　六、競業禁止及商業秘密 　?、逡曳皆诤贤趦炔坏脧氖屡c甲方經營上同或有利益沖突的行業。 　　㈡乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業秘密。 　　七、通知和送達 　　甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。 　　八、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議