解除勞動合同 　　解除勞動合同11篇（精） 　　在人民愈發重視法律的社會中，合同起到的作用越來越大，合同協調著人與人，人與事之間的關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的解除勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　解除勞動合同 篇1 　　甲方：_______________ 　　法定代表人： 　　電話： 　　地址： 　　乙方：_______________ 　　身份證號碼： 　　電話： 　　地址： 　　甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 　　1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。 　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。 　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。 　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年______月______日止。 　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。 　　6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 　　7、乙方應為所掌握的'甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。 　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。 　　9、乙方自愿放棄其他所有訴求。 　　10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 　　11、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。 　　甲方（簽字或蓋章）： 　　法定代表人或授權委托人： 　　______年______月______日 　　乙方（簽字或蓋章）： 　　______年______月______日 　　解除勞動合同 篇2 　　甲方（用人單位名稱）：___________________ 　　乙方：___________性別：_________ 　　由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月 　　日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議： 　　1、雙方同意于______年______月______日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。 　　2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。 　　3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定： 　?。?