解除勞動合同協議 　　解除勞動合同協議 　　在生活中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂了協議就有了法律依靠。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的解除勞動合同協議，歡迎閱讀與收藏。 　　解除勞動合同協議 篇1 　　甲方（用人單位）：_________________地址：_________________ 　　乙方：_________________身份證號碼：_________________ 　　甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協議如下： 　　第一條經乙方申請，甲乙雙方協商同意于動合同關系。 　　第二條乙方應在本協議簽訂后離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。 　　第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后計人民幣_____元（該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目）。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張（含申訴、起訴、投訴）任何權益。 　　第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據，乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬（包含加班費）。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣_____元，但乙方仍舊同意本協議第三條的`約定。 　　第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。 　　第六條簽署本協議以后，乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，乙方已經收到其中一份。 　　第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。 　　甲方：_________________（蓋章） 　　乙方：_________________（簽名） 　　法定代表人：_________________（授權代表） 　　________年____月____日________年____月____日 　　解除勞動合同協議 篇2 　　一、與職工簽訂勞動合同并備案 　　各企業在一個月之內，將本企業沒有簽訂勞動合同的職工全部簽訂勞動合同，勞動合同沒有備案的應當到樂陵市人力資源和社會保障局辦理勞動合同備案手續。 　　二、程序和內容 　?。ㄒ唬┬抡杏寐毠ず炗唲趧雍贤蛘呃m訂勞動合同的備案程序 　　用人單位新招用職工簽訂勞動合同或與職工續訂勞動合同的，應自招用或與職工續簽勞動合同之日起30日內，到樂陵市人力資源和社會保障行政部門辦理勞動合同備案手續。 　　備案時，用人單位須提交以下材料： 　　1、《招用職工勞動合同備案花名冊》一式兩份（見附件 　　1）； 　　2、與原單位解除或終止勞動合同證明書一份（勞動者更換工