最新勞動合同大全 　　通過合同可以明確規定雙方的權利和義務，約束雙方行為。下面小編給大家提供一些最新勞動合同大全參考，希望對大家寫最新勞動合同大全有幫助。 　　最新勞動合同大全篇1 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　性別： 　　委托代表人： 　　學歷： 　　年齡： 　　甲方地址： 　　居民身份證號碼： 　　郵政編碼： 　　家庭住址： 　　一、勞動合同期限 　　第一條本合同期限為____年，自______年______月______日生效，其中試用期___月，到______年______月______日終止。 　　二、工作內容 　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，在_____部擔任___________工作。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第三條甲方安排乙方執行定時的工作制。甲方安排乙方每日工作時間為八小時（不包括吃飯時間），每周40小時。 　　第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。 　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 　　第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 　　四、勞動報酬 　　第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職務工資和崗位工資。 　　第八條甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，（包括①基本工資為______元；②崗位工資______元；③職務工資______元）。 　　第九條乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。 　　第十條甲方根據公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。 　　五、保險福利待遇 　　第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發工資時代扣代繳。 　　甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。 　　第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫療待遇按國家和北京市有關規定執行。 　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。 　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。 　　六、勞動紀律 　　第十五條乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。 　　第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予處分，直至解除本合同。 　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 　　第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更有關內容。 　　第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。 　　第十九條乙方在