技術人員個人勞動合同 　　合同中的所有條款都應清晰明確，避免使用模糊不清的語言，以免產生誤解。寫技術人員個人勞動合同要注意什么？這里給大家提供技術人員個人勞動合同下載，供大家參考。 　　技術人員個人勞動合同篇1 　　甲方（聘用單位）名稱： 　　乙方（被聘用者）姓名： 　　經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。 　　一、聘用崗位及職務 　　甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務。 　　二、聘用合同期限 　　1、本合同自______年______月______日至______年______月______日止，期限為____年。試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為____個月。 　　2、本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。 　　三、工作職責、內容和工作條件 　　1、乙方的工作職責： 　　2、具體工作內容及要求： 　　3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。 　　4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。 　　5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。 　　6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。 　　四、工作報酬 　　1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。 　　2、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。 　　3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內容： 　　五、工作紀律 　　1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。 　　2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。 　　六、社會保險和福利待遇 　　1、甲方依照國家法律、法規和政策規定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商，也可以由乙方按規定自行繳納。 　　2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定執行。乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。 　　3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。 　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。 　　七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更 　　1、本合同期限屆滿，即行終止。 　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止： 　　3、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。 　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可