醫院聘用合同書正式版 　　醫院聘用合同書正式版 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同在生活中的使用越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的醫院聘用合同書正式版，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　甲方：____________法人代表：____________ 　　乙方：____________身份證號碼：____________ 　　為了進一步把握醫療市場占有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。 　　一、工作崗位義務： 　　根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發布置。 　　乙方經營管理完成目標：六個月后實現扭虧為盈的目標或平均、月遞增____%營業額。 　　二、個人待遇 　　工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+效益工資（利潤提成）。 　　按照每月____萬元營業額（為__月成本額）為準，領取基本工資每月______元，以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下超出的營業額1——30萬以下按____%提成、1—50萬以下